日本ケアマネジメント学会 研修会の感想等

■日　時：２０２４年１２月７日（土）　１０：３０～１６：３０
■会　場：東京左官工業協同組合・オンライン
■参加者：　会場　認定ケアマネジャーの会会員１２名
　　　　　オンライン　認定ケアマネジャーの会会員２０名

「２０２４年度ミドルコーススーパーバイザー養成講座STEP4」に参加して
　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　山口県　認定ケアマネジャー　田久保　好美

　STEP４への会場参加は２０１９年度、２０２２年度に続き３回目、オンライン参加を含めると４回目の参加でしたが、回を重ねるごとに少しずつ進行やバイザーの担う役割が変化し、検討に要す時間も短縮されていて、参加者の成長を感じる一日となりました。
私自身は、皆さんについていけているのか、焦りを覚える部分もありましたが、バイジーとして逐語の振り返りをさせていただき、自分のスーパービジョンにおける想いの傾向や支持的な関りと教育的な指導との使い分けの必要性など、たくさんの気づきを得ることができました。と同時に、同じような環境の中で日々精進している仲間の存在、暖かくご指導くださる白木先生のお言葉が、明日からの仕事への意欲を与えてくれました。地元では経験することのできない貴重な時間でした。これからもできるだけたくさん研修に参加していきたいと思います。ありがとうございました。

■日　時：２０２４年１２月８日（日）　１０：３０～１６：３０
■会　場：全国家電会館（湯島）・オンライン
■参加者：会場：認定ケアマネジャーの会会員１１名　
　　　　オンライン：会員32名（内認定ケアマネジャーの会会員26名）・非会員2名

2024年度　主任ケアマネジャー　ブラッシュアップ研修講座２

「多様な地域と場において、回想の力を日々の実践に活かす」を受講して

　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都　認定ケアマネジャー　青木　香穂里

　野村豊子先生とのご縁は10年前になります。数年に渡りスーパービジョンを教えていただく機会に恵まれました。その中で回想法とライフレヴューに興味を持ち始めました。先生の「ライフレヴュー入門 治療的な聴き手となるために」は私の心に深く沁み入りました。語り手が過去と現在を受け入れ、未来へと向かう過程に「半歩下がって」同行する聴き手の存在。『よき聴き手とはどのようなことなのだろう』これが私の生涯学習のテーマとなりました。
　研修受講は昨年に引き続き2回目です。今回も会場参加を希望しました。「戻って行きたいところに戻って行けるのが回想法。」「その頃を振り返って、ふっと違う自分に気づき、違う考え方が出来るかもしれない。それが人生を生きて行くということかもしれない。」「人は思いを変えることが出来る。」「高齢者の知恵と共感の力は創造性のもと。自らの時の中で、生と死に向かい合い、今を創造的に暮らしておられる。」先生のお話からあらためて高齢者ケアの視点を学び直しました。
　また、聴き手としての留意点では「声にもならない思い」に触れられ、「聴き手は、語り手の言語、準言語、非言語、その方の価値観に寄り添えるか。時のつながりを想像できるか。どこまで共感できるか。」と教えていただきました。学べば学ぶほど『よき聴き手』になることの難しさと奥深さを感じずにはいられません。
　「人の心に応える仕事が出来るのは幸せだよ。」と、職人の父に教わりながら私は育ちました。その意味を考えながら何十年。まだまだ答えを探している毎日です。この度の気づき、先生のお言葉をひとつひとつかみしめながら、また一歩前に進んで行きたいと思います。
　多様な地域と場において、回想の力を日々の実践に活かして行けるようになるには、継続的な学びが必要です。次回も回想法・ライフレヴューの研修企画があることを楽しみにしております。野村豊子先生どうもありがとうございました。

■日　時：２０２４年１１月３０日（土）
■会　場：オンライン
■参加者：会員２８名（内認定ケアマネジャーの会会員２６名）・非会員２名

学会発表支援塾 実践編1を受講して

　　　　　　　　　　　居宅介護支援事業所みはら　村松陽俊（群馬県伊勢崎市）

漠然と「いつかは発表したい」と考えていました。しかし、学会発表支援塾に申し込
もうと思っては、そのたびに勇気が出ずに断念していました。今回、参加を決意した
きっかけは、管理者になったことです。メンバーの相談に乗る機会が増える中で、物
事をロジカルに伝える必要性を痛感したからです。まずはスモールステップとして、
「研修の修了」を目標に掲げ、一括申し込みボタンをタップしました。決して安くは
ない参加費を払い込んだことで、自分を追い込む形になりました。

実践編1では、事前課題として「事例研究検討シート」の作成が求められました。事
例の選定には非常に苦労しました。支援経過を何度も読み返し、拠り所となる理論書
籍も繰り返し確認しました。振り返ってみると、ここまで深く事例を研究的な視点で
掘り下げたのは初めての経験だったと気付きました。入門編と実践編1を修了した時
点で、自分の中で利用者や家族との関わり方やその捉え方が変わっていることを感じ
ています。研究を通じて臨床家としての質が向上することを実感しました。「もっと
早く参加していれば良かった」と心から思います。

特に印象的だったのは、講師やファシリテーター、グループワークメンバーの支持的
な態度により、安心して学びを深められたことです。また、多様な意見を聞くことで
研究の視点が広がったのも貴重な経験でした。このような素晴らしい学びの場を提供
していただき、ありがとうございました。

■日　時：２０２４年９月２８日（土）　１０：３０～１６：３０
■会　場：東京左官工業協同組合　オンライン
■参加者：認定ケアマネジャーの会会員　会場５名　オンライン１３名

ミドルコースSTEP３を受講して

　　　　　　　　　　　　　　　　　　広島県認定ケアマネジャー　妹尾　基成

講師の先生から、実践を通して振り返る、そしてまた実践を通して振り返るといった繰り返しを行う事が、実践力向上のアップに繋がる最良の道であると伝えられました。
自らが提出した事例でなくとも、自らの立場でどう実践を行うか考える事が、参加者の意見又は、講師の先生からの意見を通じて、自分では気づかない新たな発見、学びとなり、実践への新たな知見、ヒントを与えてもらう機会だと考えます。
また、参加される受講生も大変意識高く全国各地で活躍するケアマネジャーばかりで、その中で意見交換する機会も大いなる学びと考えますし、こうした研修に参加し続ける事が実践力向上に必要なものと考え、これからも繰り返し参加し続けていきたいと思います。

■日　時：２０２４年９月７日（土）　１０：００～１６：３０
■オンライン研修
■参加者：会員１６名　（内認定ケアマネジャーの会会員１５名）

逐語のスポット研修を受講して

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都認定ケアマネジャー　葛西　学文

一番印象に残っているのは白木先生の「繰り返し行い学びを深めるしかない。」という言葉です。実際に色々な書籍や論文を読み、その時は理解したつもりになっても中々知識として定着しませんし、日々の実践の場面では適宜適切な対応は難しいと感じています。
研修内で積極的に手を挙げてくださいと言われても中々手を挙げられず指名されても頭が真っ白になってしまうのが今の自身の現状です。ただ、実際に受講する中で先生の言葉を裏付けてくれるのが他の参加者の言葉です。自分の抜けていた視点を気付かせてくれることの連続です。研修の場は安全な場所なのだから自分をさらけ出し学びを深めて良いのだとまだまだ開き直れませんが、今後も「繰り返し恥をかき学びを深めていくしかない。」と研修を受講し自己覚知に結びつけていきたいと感じました。

■日　時：２０２４年８月３日（土）１０：３０～１６：３０
■会　場：全国家電会館　オンライン参加あり
■参加者：認定ケアマネジャーの会会員　会場５名　　オンライン１３名

ミドルコーススーパーバイザー養成講座STEP２に参加して

　　　　　　　　　　　岐阜県　認定ケアマネジャー　西尾　由香

久し振りの会場参加で、うきうきドキドキの心境でした。
地域のスーパービジョンで何度かこの事例を提供したことがありましたが、今一つ自分の中でしっくり来ていない思いがあり、迷わず今回の事例を提供しバイジー体験をさせていただきました。
熟練のバイザーばかりなので、終始一貫して支持的で、安全な場であることは安心できるところです。
白木先生から事例を紐といていただくと、ケアマネとしてかかわった時点からしか事例を見ておらず、介入する10年も前から家族の課題が起こっていたことに全く気付かず、アセスメントの浅さを気づかされました。
利用者だけでなく家族も含めて、その時点ではどのような状況だったのか、深く掘り下げることで家族のこれまでの歴史や、家族の問題にどのように家族が関わってきたのか、その時いったいどのような思いでいたのだろうかと、思いをはせることでぐっとこみ上げるものがあり、涙が出そうになりました。
その家族を振り返ることで、一時的な自分の家族への感情は全く筋違いと気づき改めて家族とどのように向き合えばよいかに気づかされました。
バイザーからは、スーパービジョンが進んでいくうちに私の表情が変わっていったと言われ、やはりこれはオンラインではわからないことだと思います。
スーパービジョンはやはり対面でないとこの醍醐味を味わうことはできません。
心地よい時間に身を置くことができ、また是非事例提供をしたいと思い、あわせて事業所や地域でももっとスーパービジョンを広めていきたいと感じた時間でした。

■日　時：２０２４年７月２８日（日）　１０：３０～１６：３０
■会　場：全国家電会館　オンライン参加あり
■参加者：会場　会員6名（内認定ケアマネジャーの会会員6名）
　　　　オンライン　会員59名（内認定ケアマネジャーの会会員５０名）・非会員　３名

　　　　　　　　　主任ケアマネジャーブラッシュアップ研修に参加して

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都　認定ケアマネジャー
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　竹内　方子

主任ケアマネジャーブラッシュアップ研修会１に、会場参加することができて本当に良かったと思いました。
参加者同志で名刺や情報の交換をし、疑問や思いをぶつけあい、休憩時間に未だ冷めやらぬ情熱のまま語り合っているのを、白木先生が笑顔を浮かべて聴いている様は、正に「道場」だと思いました。
頭で解っていても、実際に稽古を積まなければ動けないのと同様で、会場でバイジーとなり、事例を素に問いかけを受け、思考を整理して応え、初めて自分の癖を自覚するという動きを体験できました。
不思議だったのは、先生も同じ空間で同じ情報をみているのにも関わらず、見方と問いかけは全く違うものとなったことです。
主マネになっても、皆迷いながら日々業務に取り組んでおり、経験豊かな先輩方が次々に引退していく中、この「道場」に戻ってくれば、胸をかして稽古をつけてくださる方々がいることを改めて確認できた研修でした。

■日　時：２０２４年７月２０日（土）　１０：３０～１６：３０
■会　場：東京左官工業協同組合　オンライン参加あり
■参加者：会場　会員１１名（内認定ケアマネジャーの会会員　８名）　非会員　２名　　　　
　　　　　オンライン　会員４０名（内認定ケアマネジャーの会会員　２６名）　非会員１０名

　スタンダードコーススーパーバイザー養成講座STEP３に参加して

　　　　　　　　　　　　　新潟県　認定ケアマネジャー　酒井　小百合

この度スタンダートスーパーバイザー養成講座STEP3を受講しました。
3回目の受講にして、やっと資料の内容が白木先生の講義と演習を通し「こういうことなのか」と理解できたように思います。
演習では3人のバイジーからそれぞれ事例を提供していただき、白木先生のスーパービジョンで、仮説と質問による実証を繰り返すことで事例理解が深まっていきした。また、「安心・安全の場」であることで、バイジーにどんな気づきがあったのか、何を吸収したのかも伝わってきました。
例えるとライブショーに参加している高揚感もありますが、私自身が地域に帰った時の課題も2つ見つかりました。
1つ目は地域での役割についてです。地域でスーパービジョン研修の企画・開催していますが、研修での学びを活用すると同時に実践の場作りに取り組んでいく必要性を痛感しました。
2つ目は私自身の傾向についてです。どうしても先回りしてしまうことがあるため、バイジーの力を見て信じる寛容さ、困った事を相談してもらえる関係作りも大切だと思いました。
白木先生から「年100回のスーパービジョン」と温かくも力強いエールもいただきました。引き続きミドルコースを受講し、少しずつでも成長していきたいと思います。
理事の皆様のスムーズな運営にも感謝申し上げます。ありがとうございました。

■日　時：２０２４年６月２９日　１０：３０～１６：３０
■会　場：東京左官工業協同組合　オンライン参加あり
■参加者：会員５５名（内認定ケアマネジャーの会会員３７名）　非会員１２名

スタンダードコーススーパーバイザー養成講座STEP２に参加して

　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都ケアマネジャー　柿沢　由花里

今回の研修に参加して
スーパーバイジーを体験して
想像していたよりも、その時感じていたよりも後で振り返って
緊張の多い体験でしたが、改めて事例の見立てについて学ぶことの多い内容でした。
事例の提出理由、事例のタイトルからして、視点の違いに気付きました。

関連機関との共有を図り、家族の気持ちをそれぞれ確かめ、共有する過程で、
サービスの介入により家族の望む好転が見られないことが問題でなく、
医師、関連機関、家族、家族間の隔たりを埋めていくことが出来ていなかった
ことに気が付き、今後の支援展開について再構築することが出来、
状態は変わらないけれども、双方で納得した支援の提供が出来るようになりました。

関係性、分かっていること、いないことをひとつひとつ、バイジー体験の中で
目の当たりにして気付くことがたくさんあり、その過程で、
ファシリテーショングラフィックの活用、ファシリテーション技術の
効果についてもとても意味のあることが分かりました。
今後も、バイジーの体験を重ねて、ファシリテーショングラフィック、
ファシリテーション技術の向上を図りたいと思っています。
数あるケースの中から、貴重な体験をさせていただく機会をいただきまして、
ありがとうございました。

■日　時：２０２４年５月２５日　１０：３０～１６：３０
■会　場：東京左官工業協同組合　オンライン参加あり
■参加者：会場　会員１０名（内認定ケアマネジャーの会会員７名）・非会員４名
　　：オンライン　会員４４名（内認定ケアマネジャーの会会員３０名・非会員１４名

スタンダードコーススーパーバイザー養成講座STEP１を受講して

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　岐阜県認定ケアマネジャー　山田　浩子

初めてのSV研修参加です。居宅でパートとして9年、自信をつける為に認定ケアマネ受験、晴れて合格し正社員として1年経ちます。今まで包括主催での予め落とし所の決まったお芝居のようなモヤッと感満載のSVしか経験が無く事例検討とSVの違いも曖昧でした。
この1年間でSVを学んだ方からのGSVを定期的に開催、最初の論点から話していく内に紐解かれ真の論点が見えてくる事、心がスッと軽くなる事、またその手法や導き方、とても奥深いと感じました。また司会者になり解る事や個人の感覚の差もあり、言語化する事の大切さを実感しました。介護だけで無く全てにおいてSVは生かされると感じています。回数を重ね自らも成長できるように精進していきたいです。